Corporate recruiter

Amsterdam25 dagen geleden

Full-time32 – 40 uurHybride

Over de functie

Als corporate recruiter bij Dura Vermeer in Amsterdam word je de sparringpartner voor hiringmanagers, het managementteam en HR. Je bent verantwoordelijk voor werving, selectie en employer branding. Deze hybride functie biedt een direct contract voor onbepaalde tijd.

Wat ga je doen

Sparringpartner voor hiringmanagers, managementteam en HR op werving, selectie en employer branding
Schrijven van vacatureteksten en bedenken van wervingsstrategieën
Maken van cv-selecties en voeren van sollicitatiegesprekken
Sourcen van kandidaten en doen van arbeidsvoorwaardelijke voorstellen
Initieren van acties op arbeidsmarktcommunicatie en positionering
Optimaliseren van candidate experience en recruitmentproces

Wat je meebrengt

Afgeronde hbo-opleiding richting HR, Personeelsmanagement, Hotelschool, Psychologie, Communicatie, Commerciële Economie of Bedrijfskunde
Minstens 7 jaar werkervaring als corporate recruiter of recruitment consultant
Woonachtig in de regio Amsterdam
Enthousiasme, positieve energie en natuurlijke netwerker
Beschikbaar voor 32-40 uur per week
Op zoek naar een vaste baan, geen interim

Mooi meegenomen

Ervaring met werven van technische profielen
Ervaring met opzetten van recruitmentplannen en arbeidsmarktcommunicatie

Wat je krijgt

38 verlofdagen conform CAO Metaal en Techniek
Direct contract voor onbepaalde tijd
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen en verzekeringen
Laptop en smartphone
Elektrische leaseauto, mobiliteitsbudget of NS Business Card
Opleidingsmogelijkheden via Dura Vermeer Academie

Over Dura Vermeer

Dura Vermeer is een bouw- en infrabedrijf actief in heel Nederland.

Samenvatting door Personeel.com. De volledige vacaturetekst en het sollicitatieformulier staan op de website van Dura Vermeer (duravermeer.recruitee.com); met Solliciteer ga je er direct heen.

Meer vacatures bij Dura Vermeer

Alle 338 vacatures bij Dura Vermeer