Senior HR Manager
Over de functie
Bij Redcare Pharmacy in Sevenum ben jij als Senior HR Manager de primaire HR-aanspreekpunt en sparringpartner voor leidinggevenden. Je neemt zelfstandig de regie over complexe HR-cases en adviseert over arbeidsrechtelijke vraagstukken.
Wat ga je doen
- Primair HR-aanspreekpunt en sparringpartner voor leidinggevenden
- Zelfstandig regie over complexe HR-cases zoals performance, verzuim en disciplinaire trajecten
- Adviseren over arbeidsrechtelijke vraagstukken en toepassing Nederlands arbeidsrecht
- Coördineren van HR-caseload en bewaken van tijdige afhandeling in Workday
- Signaleren van trends en vertalen van data naar verbeteringen
- Samenwerken met andere HR-disciplines en bijdragen aan HR-projecten
Wat je meebrengt
- 5 tot 8 jaar relevante HR-ervaring
- Ruime ervaring met complexe employee relations en arbeidsrechtelijke casuïstiek
- Kennis van Nederlands arbeidsrecht
- Ervaring met medezeggenschap en ondernemingsraad
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding
- Beheersing van Nederlands, Duits en Engels op professioneel niveau
Mooi meegenomen
- Ervaring in logistieke, productie- of operationele omgeving met grote aantallen medewerkers
- Ervaring met Workday en case- of ticketmanagementsystemen
Wat je krijgt
- Welcome Days op eerste werkdag
- Reiskostenvergoeding
- Interne en externe trainingen en ontwikkelmogelijkheden
- 28 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
- Personeelskorting en 10% korting op assortiment
- Volledig door Redcare betaalde pensioenregeling
Samenvatting door Personeel.com. De volledige vacaturetekst en het sollicitatieformulier staan op de website van Redcare Pharmacy (jobs.smartrecruiters.com); met Solliciteer ga je er direct heen.
Meer vacatures bij Redcare Pharmacy
- Demand & Supply Planner Germany (m/f/d)Sevenum
- Senior ERP Demand Process Manager (m/f/d)Sevenum
- Warehouse Management ERP Application Owner (m/f/d)Sevenum
- Magazijnmedewerker (m/v/x) Fulltime in SevenumSevenum
- Student, Finance & Accounting (m/f/d)Sevenum