(Junior) Corporate Recruiter

Over de functie

Bij Eurofins in Utrecht ga je als Junior Corporate Recruiter aan de slag met het hele wervingsproces. Je voert intakegesprekken, schrijft vacatures en zoekt actief naar de beste kandidaten. Daarnaast adviseer je managers over de arbeidsmarkt en recruitmentstrategie.

Wat ga je doen

• Intakegesprekken voeren met hiring managers
• Schrijven en publiceren van vacatureteksten
• Actief zoeken en benaderen van kandidaten via diverse kanalen
• Coördineren van selectieprocessen
• Voeren van interviews en beoordelen van kandidaten
• Adviseren van managers over arbeidsmarkt, selectie en recruitmentstrategie

Wat je meebrengt

• Minimaal 1 jaar recruitmentervaring
• Energie krijgen van het benaderen en verbinden met top kandidaten
• Excellente stakeholdermanagement skills en advies durven geven
• Goed overzicht houden, kunnen prioriteren en vooruitdenken
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
• Resultaatgericht zonder de kandidaat uit het oog te verliezen

Wat je krijgt

• Lease auto
• Bonus bij halen van persoonlijke targets
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling en korting op ziektekostenverzekering
• 26 vakantiedagen (met mogelijkheid tot bijkopen) en 8% vakantiegeld
• Laptop en telefoon

Samenvatting door Personeel.com. De volledige vacaturetekst en het sollicitatieformulier staan op de website van Eurofins (jobs.smartrecruiters.com); met Solliciteer ga je er direct heen.

Meer vacatures bij Eurofins

• QHSE-CoordinatorGraauw
• WerkstudentAmersfoort
• Medewerker spoelkeuken monstervoorbehandelingHeerenveen
• Corporate recruiterHeerenveen
• Business Developer Maritime ServicesBarendrecht