Corporate Recruiter

VianenGisteren

Hybride

Over de functie

Bij InPost in Vianen krijg je de kans om als Corporate Recruiter een zichtbare rol te vervullen in een snelgroeiende internationale organisatie. Je werkt hybride en krijgt de ruimte om je eigen sourcingaanpak te ontwikkelen met moderne tools.

Wat ga je doen

Actief zoeken en benaderen van kandidaten via kanalen zoals LinkedIn en databases
Opbouwen en onderhouden van talentpools
Schrijven en publiceren van vacatureteksten en wervingscampagnes
Voeren van eerste gesprekken en beoordelen van kandidaten
Samenwerken met hiring managers om profiel en aanpak te bepalen
Kandidaten betrokken houden en vastleggen in het ATS

Wat je meebrengt

Minimaal twee jaar ervaring in recruitment of sourcing
Sterk in actief vinden en benaderen van kandidaten
Zelfstandig werken en overzicht houden
Comfortabel in een dynamische omgeving met wisselende prioriteiten
Initiatief nemen en oplossingsgericht zijn
Uitstekend Nederlands en professioneel Engels in woord en geschrift

Mooi meegenomen

Ervaring met LinkedIn Recruiter, een ATS of andere sourcingtools
Afgeronde hbo-opleiding

Wat je krijgt

Zichtbare rol in een snelgroeiende internationale organisatie
Ruimte om sourcingaanpakken uit te proberen
Toegang tot moderne recruitment-, sourcing- en AI-tools
Passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden
Bonusregeling
Ruimte voor ontwikkeling richting corporate recruitment of recruitmentmarketing

Over InPost

InPost is een internationale organisatie actief in pakketbezorging en logistieke oplossingen.

Samenvatting door Personeel.com. De volledige vacaturetekst en het sollicitatieformulier staan op de website van InPost (jobs.smartrecruiters.com); met Solliciteer ga je er direct heen.

Meer vacatures bij InPost

Alle 23 vacatures bij InPost