Personeel.com

Lead Informatiemanager

Utrecht20 dagen geleden

Contract

Over de functie

Ballast Nedam zoekt een Lead Informatiemanager voor de standplaats Utrecht. In deze rol geef je leiding aan het team Informatiemanagement en Document Control en draag je bij aan de digitalisering van de organisatie. Je ontwikkelt standaarden en processen en ondersteunt projecten bij de inrichting van informatievoorziening.

Wat ga je doen

  • Leidinggeven aan team Informatiemanagement en Document Control
  • Coachen en ontwikkelen van informatiemanagers en document controllers
  • Ontwikkelen en implementeren van standaarden en processen
  • Ondersteunen van projecten bij inrichting van informatievoorziening
  • Bijdragen aan projectopstarts als onderdeel van Project Start-Up Team
  • Signaleren en implementeren van digitalisering en AI-innovaties

Wat je meebrengt

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Informatiemanagement, Technische Bedrijfskunde, Bedrijfskunde of Civiele Techniek
  • Ervaring in informatiemanagement, documentmanagement, projectbeheersing of procesmanagement
  • Ervaring met aansturen, coachen of begeleiden van professionals
  • Kennis van digitale informatiesystemen zoals Relatics, Autodesk Forma, VISI of vergelijkbaar
  • Interesse in digitalisering, datagedreven werken en AI
  • Sterke analytische en communicatieve vaardigheden

Wat je krijgt

  • Aantrekkelijk salaris passend bij kennis en ervaring
  • Vast bedrag voor duurzame inzetbaarheid (2,3% volgens cao Bouw & Infra)
  • 43 vrije dagen volgens cao Bouw & Infra, waarvan 13 uitbetaald in individueel budget
  • Sterk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden zoals verzekeringen en pensioen
  • Laptop en smartphone
  • Keuze tussen elektrische leaseauto of eigen auto met vergoedingen

Samenvatting door Personeel.com. De volledige vacaturetekst en het sollicitatieformulier staan op de website van Ballast Nedam (ballastnedam.recruitee.com); met Solliciteer ga je er direct heen.

Meer vacatures bij Ballast Nedam

Alle 133 vacatures bij Ballast Nedam
Solliciteer