Talent & Development Manager

Utrecht18 dagen geleden

Full-timeEngelstalig

Over de functie

Bij Baker Tilly in Utrecht krijg je de kans om als Talent & Development Manager de visie en kaders voor performance management, talent reviews en leiderschapsontwikkeling te bepalen. Je bouwt aan een toekomstbestendig performance framework en werkt samen met HR Business Partners en business leaders aan talent- en succession planning.

Wat ga je doen

Ontwikkelen van visie en kaders voor performance management, talent reviews, succession planning en leiderschapsontwikkeling
Bouwen aan een toekomstbestendig performance framework en kaders voor kalibratie en feedback
Definiëren van competenties en succesfactoren per rol
Borgen van talent- en succession planning en implementatie met HR Business Partners en business leaders
Adviseren en strategisch sparringpartner zijn voor CPO, HR Business Partners en andere stakeholders
Bevorderen van fairness, inclusie en objectiviteit in besluitvorming

Wat je meebrengt

Minimaal 8 tot 10 jaar relevante ervaring in Talent Management, Performance Management, Leadership Development, Organization Development of vergelijkbaar
Ervaring met ontwikkelen en implementeren van organisatiebrede performance-, talent- en leiderschapsframeworks
Ervaring met succession planning, talent reviews en organisatieontwikkeling
Sterke analytische vaardigheden en visie vertalen naar concrete resultaten
Ervaring met KPI's, dashboards, people analytics en performance tooling
Ervaring met stakeholdermanagement op senior managementniveau

Mooi meegenomen

Ervaring binnen professional services, consultancy, accountancy, advocatuur of andere kennisintensieve omgeving

Samenvatting door Personeel.com. De volledige vacaturetekst en het sollicitatieformulier staan op de website van Baker Tilly (Netherlands) B.V. (bakertilly.recruitee.com); met Solliciteer ga je er direct heen.

Meer vacatures bij Baker Tilly (Netherlands) B.V.

Alle 142 vacatures bij Baker Tilly (Netherlands) B.V.