Techniek

Technisch personeel gezocht?

Beschrijf in één zin wie je zoekt — en ontvang vandaag nog de eerste kandidaten.

Start gratis
JHMREK 5.000+ bedrijven wierven al zelf via Personeel.com
085 107 0183 ★★★★☆ 4,3 / 5 op Trustpilot 2 min gemiddelde sollicitatietijd
Zo werkt het

Zo vind je technisch personeel.

Vier stappen — de eerste kost je dertig seconden. De rest doen wij.

Jij doet dit

Typ in één zin wie je zoekt

Functie, regio en uren — dat is alles. De AI schrijft er een volledige technische vacature van, in jouw toon.

Klaar in 30 secondenGeen account nodig om te starten
Wij zoeken een ervaren servicemonteur in Rotterdam, 40 uur…
UploadPlak tekstStart met AI
Jij doet dit

Jij selecteert de platformen

De AI rekent per kanaal een matchscore uit voor techniek in jouw regio. Jij vinkt aan waar je bereik naartoe gaat — of laat onze selectie staan.

TikTok, Google, Meta, LinkedIn en YouTubeWij suggereren, jij beslist uiteindelijk
2 kanalen geselecteerd · geschat bereik 16.600 technische profielenOnze suggestie staat aan — jij hebt het laatste woord
10:49
VD
vandijk.techniek
Gesponsord
Vacature:Servicemonteur
2–5 jaar werkervaringVAN DIJK TECHNIEK
vandijk.techniek Word onze nieuwe servicemonteur in Rotterdam — vast contract, eigen bus en gereedschap.
Solliciteer nu →
10:49
VD
Van Dijk Techniek B.V.
Gesponsord ·
···
Heb jij je mbo-diploma werktuigbouw of elektrotechniek op zak en wil je verder groeien? Bij ons werk je aan onderhoud en storingen, en leren vier ervaren monteurs je het vak. Benieuwd? Klik verder.
Vacature:Servicemonteur
2–5 jaar werkervaringVAN DIJK TECHNIEK
Vind ik leukReagerenVerzenden
10:49
VD
vandijk.techniek
Gesponsord
TikTok
Kom werken in onze werkplaats
40 uur · vast contract · Rotterdam
Solliciteer in 2 minuten
linkedin.com/feed
Marcel VerhoefServicemonteur · Rotterdam
Vacatures3 nieuw in jouw regio
VD
Van Dijk Techniek B.V.
Gepromoot · 1.284 volgers
We zoeken een servicemonteur die wil doorgroeien naar servicetechnicus. Vast contract, 36–40 uur.
Servicemonteur — Rotterdampersoneel.com/vacatures
Meer informatie
google.com/search?q=servicemonteur+gezocht+rotterdam
Googleservicemonteur gezocht rotterdam
AllesVacaturesAfbeeldingenNieuws
Advertentie
personeel.com/vacatures/van-dijk-techniek/servicemonteur
Servicemonteur — Rotterdam
40 uur · vast contract · goed salaris, eigen bus en gereedschap. Bekijk de vacature en solliciteer vandaag nog.
Over de functieSolliciteerArbeidsvoorwaarden
youtube.com/watch
Ad · Advertentie0:15Overslaan ▸
Servicemonteur gezocht bij Van Dijk Techniek
Gesponsord · 60 seconden in de werkplaats
Van Dijk Techniek1.284 abonneesSolliciteer direct →
Volgende
Wij doen dit

Wij zetten targeting, techniek en beeld op

Per kanaal maken wij het beeld en de advertentietekst in het juiste formaat — met de doelgroep, biedingen en tracking al ingesteld.

Bereikgebied
25 km · Rotterdam
Doelgroep
Monteurs 20–50 · 16.600
Biedstrategie
Auto · €1,80 CPA
Tracking
Pixel & UTM's live
Jij kiest

Kandidaten stromen binnen

Alle sollicitaties in één overzicht, verrijkt en gerankt op matchscore — met telefoonnummer erbij. Bellen, uitnodigen, aannemen.

Eerste reacties meestal binnen 48 uurVolle kandidatenlijst binnen 5 dagen
LiveSollicitaties12 nieuw vandaag
Marcel Verhoef
Beste match
Marcel Verhoef
Servicemonteur · 6 jaar
94match
Erwin BakkerNieuw
Onderhoudsmonteur · per direct
88
Hans de Ruiter
Elektromonteur · in overleg
81
+9 kandidaten in de wachtrij
Videoverhalen

Ondernemers vertellen het zelf.

Geen marketingclaims — technische bedrijven en werkgevers uit andere sectoren vertellen zelf hoe ze hun vacatures vulden zonder bureau.

Vraag gratis advies aan
Uitgelicht · Techniek
1:33
Sabine Brussen
Techniek · MPS Eindhoven
Meer werkgevers aan het woord
1:17
Cees van Eekeren
Agri · Wouw
1:20
Mirjam Zijlstra
Logistiek · Seable&Co
1:31
Sarah Kuijs
Techniek · Orona
1:36
Martijn Guiljam
Bouw · Geldof Infra
Functies

Wij vervullen jouw technische vacatures.

Technische bedrijven voelen de krapte het hardst. Monteurs, installateurs en operators zijn schaars, terwijl de orderportefeuille juist voller raakt.

Wij helpen technische werkgevers al jaren bij het invullen van hun vacatures: veel keuze, een snelle opstart en een klantenservice die opneemt — en dat alles zonder torenhoge recruitmentkosten.

Onderhoud & service4 functies
ServicemonteurOnderhoudsmonteurMonteur BuitendienstAllround Monteur
Installatie & elektro4 functies
ElektromonteurInstallatiemonteurW-installateurServicetechnicus
Productie & werkplaats4 functies
ProductiemedewerkerCNC-OperatorWerkvoorbereiderMeewerkend Voorman
Bart Noort
Vragen over technisch personeel?
Stel ze direct aan Bart Noort — Hoofd Accountmanagement.
Nu online · reageert binnen 12 min
Veelgestelde vragen

Meer keuze, minder gedoe.

Sneller resultaat zonder gouden bergen te beloven. Heb je vragen? Lees ze hier.

Wat is Personeel.com?

Personeel.com is software waarmee je zelf kandidaten werft voor jouw vacatures. Vanuit één omgeving maak je een vacature, stel je een wervingscampagne samen en beheer je de kandidaten die binnenkomen.

Zo krijg je meer grip op je recruitment, zonder voor iedere nieuwe medewerker afhankelijk te zijn van een traditioneel recruitmentbureau.

Hoe werkt het werven van kandidaten via Personeel.com?

Je maakt een vacature aan en geeft aan welk profiel je zoekt. Vervolgens helpt de software je bij het opstellen van de vacature, de advertentieteksten en de visuele content.

Je kiest waar je zichtbaar wilt zijn en bepaalt hoeveel budget je wilt inzetten. Binnengekomen kandidaten verschijnen overzichtelijk in je dashboard, zodat je snel contact kunt opnemen en de voortgang kunt bijhouden.

Op welke kanalen kan ik mijn vacature promoten?

Personeel.com is ontwikkeld om recruitmentcampagnes vanuit één omgeving over meerdere kanalen te beheren, waaronder Meta, Google, LinkedIn en TikTok.

Welke kanalen het meest geschikt zijn, hangt af van de functie, de regio en het type kandidaat dat je zoekt. De software helpt je om hierin een passende keuze te maken.

Houd ik zelf controle over mijn campagne en budget?

Ja. Jij bepaalt welke vacature je promoot, aan welke eisen kandidaten moeten voldoen en hoeveel budget je inzet.

Je behoudt bovendien zelf de regie over de kandidaten, je werkgeversmerk en de uiteindelijke aannamebeslissing. Personeel.com ondersteunt het proces, maar neemt jouw recruitment niet over.

Is Personeel.com een recruitmentbureau?

Nee. Een recruitmentbureau zoekt en selecteert kandidaten meestal namens jou en rekent daarvoor vaak een bemiddelingsfee.

Met Personeel.com bouw je zelf een directe instroom van kandidaten op. Je werkt vanuit je eigen organisatie, houdt toegang tot je eigen kandidaten en bent minder afhankelijk van externe recruiters.

Waar kan ik mijn kandidaten bekijken?

Nieuwe kandidaten komen overzichtelijk in je kandidatenoverzicht te staan. Je ontvangt de sollicitaties ook per e-mail, zodat je direct ziet wanneer iemand heeft gereageerd.

In de software kun je kandidaten bekijken, contact met ze opnemen en bijhouden waar zij zich in het sollicitatieproces bevinden. Zo heb je alles op één plek, maar kun je kandidaten ook eenvoudig vanuit je mailbox opvolgen.

Kan Personeel.com de werving ook voor mij uitvoeren?

Ja. Wil je de software niet helemaal zelf gebruiken? Dan kun je ook kiezen voor onze persoonlijke recruitmentservice. Ons team helpt je dan met het opzetten van de vacaturecampagne, het maken van de advertenties en het verbeteren van de resultaten.

De kandidaten komen rechtstreeks bij jouw bedrijf binnen en jij bepaalt zelf wie je uitnodigt en aanneemt. Zo kun je kiezen wat het beste bij jouw organisatie past: zelf aan de slag met de software of extra ondersteuning van onze specialisten.

Reviews

Neem niet alleen ons woord ervoor.

Bij ons draait alles om jouw resultaat. Jouw succes is ons succes.

4,7
★★★★★
Gemiddeld over +50 reviews
Google4,742 reviews Trustpilot4,39 reviews
★★★★★Google

Binnen een maand 3 nieuwe monteurs

Vanaf het eerste contact verliep alles soepel. Binnen korte tijd had ik meerdere kwalitatieve sollicitanten waaruit ik kon kiezen — helder in communicatie en boven verwachting in resultaat.

Remco Bloemheuvel
Bedrijfsleider bij KMZ Techniek
Verified
★★★★★Trustpilot

Sneller dan ons oude bureau

We hadden altijd wachttijden van weken. Nu staat de vacature dezelfde dag live en zit de eerste kandidaat binnen twee dagen aan de telefoon.

Danny Hariyanto
HR-manager bij Van Duijnen Koffie
Verified
★★★★★Google

Volledige grip op onze kosten

Ik zie precies wat elke sollicitant kost. Dat maakt personeel zoeken eindelijk een beheersbare post op de begroting.

Martijn Guiljam
Directeur bij Geldof Infra
Verified
★★★★★Trustpilot

Twee monteurs binnen tien dagen

Een servicemonteur en een installatiemonteur binnen tien dagen. Het contact met de adviseur was kort en concreet, precies wat je in de techniek nodig hebt.

Sanne de Wilde
Eigenaar bij De Wilde Installatietechniek
Verified
★★★★☆Google

Goede kandidaten, korte lijnen

De eerste selectie was al bruikbaar. Eén functie duurde iets langer, maar we werden goed op de hoogte gehouden.

Mirjam Zijlstra
Operationeel manager bij Seable&Co
Verified
★★★★★Trustpilot

Geen plaatsingsfee meer betalen

We betalen alleen nog voor bereik. Voor drie technische functies bespaarden we ruim zevenduizend euro tegenover ons vorige bureau.

Sabine Brussen
HR bij MPS Eindhoven
Verified
Gratis starten

Klaar om jouw technische vacatures in te vullen?

Typ in één zin wie je zoekt. Wij zetten de campagne op en je hoort dezelfde werkdag van een adviseur uit de techniek.

Start gratis
100% gratis proberen· geen creditcard · binnen 1 minuut live