Typ in één zin wie je zoekt
Functie, regio en uren — dat is alles. De AI schrijft er een volledige zakelijke vacature van, in jouw toon.
Beschrijf in één zin wie je zoekt — en ontvang vandaag nog de eerste kandidaten.
Vier stappen — de eerste kost je dertig seconden. De rest doen wij.
Functie, regio en uren — dat is alles. De AI schrijft er een volledige zakelijke vacature van, in jouw toon.
De AI rekent per kanaal een matchscore uit voor zakelijke profielen in jouw regio. Jij vinkt aan waar je bereik naartoe gaat — of laat onze selectie staan.
Google95%
Meta88%
TikTok61%
LinkedIn54%
accountmanager gezocht utrecht⌕Per kanaal maken wij het beeld en de advertentietekst in het juiste formaat — met de doelgroep, biedingen en tracking al ingesteld.
Alle sollicitaties in één overzicht, verrijkt en gerankt op matchscore — met telefoonnummer erbij. Bellen, uitnodigen, aannemen.


Geen marketingclaims — werkgevers uit andere sectoren vertellen zelf hoe ze hun vacatures vulden zonder bureau.
In de zakelijke dienstverlening is de krapte groot. Accountmanagers, consultants en projectmanagers zijn schaars, terwijl de vraag van klanten juist stijgt.
Wij helpen kantoororganisaties en zakelijke dienstverleners al jaren bij het invullen van hun vacatures: veel keuze, een snelle opstart en een klantenservice die opneemt — en dat alles zonder torenhoge recruitmentkosten.
Sneller resultaat zonder gouden bergen te beloven. Heb je vragen? Lees ze hier.
Personeel.com is software waarmee je zelf kandidaten werft voor jouw vacatures. Vanuit één omgeving maak je een vacature, stel je een wervingscampagne samen en beheer je de kandidaten die binnenkomen.
Zo krijg je meer grip op je recruitment, zonder voor iedere nieuwe medewerker afhankelijk te zijn van een traditioneel recruitmentbureau.
Je maakt een vacature aan en geeft aan welk profiel je zoekt. Vervolgens helpt de software je bij het opstellen van de vacature, de advertentieteksten en de visuele content.
Je kiest waar je zichtbaar wilt zijn en bepaalt hoeveel budget je wilt inzetten. Binnengekomen kandidaten verschijnen overzichtelijk in je dashboard, zodat je snel contact kunt opnemen en de voortgang kunt bijhouden.
Personeel.com is ontwikkeld om recruitmentcampagnes vanuit één omgeving over meerdere kanalen te beheren, waaronder Meta, Google, LinkedIn en TikTok.
Welke kanalen het meest geschikt zijn, hangt af van de functie, de regio en het type kandidaat dat je zoekt. De software helpt je om hierin een passende keuze te maken.
Ja. Jij bepaalt welke vacature je promoot, aan welke eisen kandidaten moeten voldoen en hoeveel budget je inzet.
Je behoudt bovendien zelf de regie over de kandidaten, je werkgeversmerk en de uiteindelijke aannamebeslissing. Personeel.com ondersteunt het proces, maar neemt jouw recruitment niet over.
Nee. Een recruitmentbureau zoekt en selecteert kandidaten meestal namens jou en rekent daarvoor vaak een bemiddelingsfee.
Met Personeel.com bouw je zelf een directe instroom van kandidaten op. Je werkt vanuit je eigen organisatie, houdt toegang tot je eigen kandidaten en bent minder afhankelijk van externe recruiters.
Nieuwe kandidaten komen overzichtelijk in je kandidatenoverzicht te staan. Je ontvangt de sollicitaties ook per e-mail, zodat je direct ziet wanneer iemand heeft gereageerd.
In de software kun je kandidaten bekijken, contact met ze opnemen en bijhouden waar zij zich in het sollicitatieproces bevinden. Zo heb je alles op één plek, maar kun je kandidaten ook eenvoudig vanuit je mailbox opvolgen.
Ja. Wil je de software niet helemaal zelf gebruiken? Dan kun je ook kiezen voor onze persoonlijke recruitmentservice. Ons team helpt je dan met het opzetten van de vacaturecampagne, het maken van de advertenties en het verbeteren van de resultaten.
De kandidaten komen rechtstreeks bij jouw bedrijf binnen en jij bepaalt zelf wie je uitnodigt en aanneemt. Zo kun je kiezen wat het beste bij jouw organisatie past: zelf aan de slag met de software of extra ondersteuning van onze specialisten.
Bij ons draait alles om jouw resultaat. Jouw succes is ons succes.
4,742 reviews
4,39 reviews
Vanaf het eerste contact verliep alles soepel. Binnen korte tijd had ik meerdere kwalitatieve sollicitanten waaruit ik kon kiezen — helder in communicatie en boven verwachting in resultaat.

We hadden altijd wachttijden van weken. Nu staat de vacature dezelfde dag live en zit de eerste kandidaat binnen twee dagen aan de telefoon.

Ik zie precies wat elke sollicitant kost. Dat maakt personeel zoeken eindelijk een beheersbare post op de begroting.

Een business consultant en een relatiebeheerder binnen tien dagen. Het contact met de adviseur was kort en concreet, precies wat je in een drukke periode nodig hebt.

De eerste selectie was al bruikbaar. Eén functie duurde iets langer, maar we werden goed op de hoogte gehouden.

We betalen alleen nog voor bereik. Voor drie zakelijke functies bespaarden we ruim zevenduizend euro tegenover ons vorige bureau.
Typ in één zin wie je zoekt. Wij zetten de campagne op en je hoort dezelfde werkdag van een adviseur uit de zakelijke dienstverlening.
Laat je gegevens achter — Bart neemt vandaag nog persoonlijk contact met je op.