Zorgpersoneel gezocht in jouw regio?

  • Ontvang de eerste kandidaten binnen 24 uur
  • Kandidaatgarantie voor verpleegkundigen en verzorgenden
  • Een vast aanspreekpunt met veel ervaring in de zorg
Adviseur van Personeel.comAdviseur van Personeel.comAdviseur van Personeel.comAdviseur van Personeel.comAdviseur van Personeel.com

Onze zorgspecialisten
bellen je dezelfde werkdag terug.

Google★★★★★4,7Trustpilot★★★★★4,6
Bart NoortJouw aanspreekpunt

Deze bedrijven gingen je voor

SuzukiGeldof InfraVDLVolkerWesselsBoschProfileGivaudanAutotaalglas
Klantverhaal · Zorg

Voor Careflex draaiden drie campagnes voor begeleiders in de zorg, met 149 kandidaten en 12 plaatsingen.

Lees het klantverhaal
Waarom wij

Waarom zorgorganisaties voor ons kiezen.

Een openstaande zorgfunctie zorgt voor druk op roosters en op je team. Wij helpen je gericht te werven voor jouw doelgroep en werkomgeving, met heldere afspraken en één vast aanspreekpunt.

Supersnel nieuwe medewerkers

Binnen no-time de juiste kandidaten. Wij begrijpen de urgentie van het invullen van vacatures.

Gegarandeerd resultaat

Garantie op kandidaten. Is het profiel niet haalbaar? Dan geven we dat direct aan.

Geen dure tussenpersonen

Geen dure omweg, gewoon direct de juiste mensen. Jij hebt de controle!

Altijd bereikbaar

Bij ons sta je op prioriteit nummer 1 en kun je altijd iemand spreken.

Geen gouden bergen

We beloven geen gouden bergen, maar leveren wél resultaten. Bij ons geldt: underpromise, overdeliver.

We stoppen niet tot het lukt

We stoppen niet voordat jij tevreden bent. Maximale inzet voor maximaal resultaat.

8 klantverhalen

Neem niet alleen ons woord ervoor

Wij zijn trots op onze samenwerkingen. Bekijk hier hoe onze partners het hebben ervaren.

1:36
Martijn Guiljam
Bouw · Geldof Infra
1:40
Remco Bloemheuvel
Droogtechniek · KMZ
2:04
Bodie Hage
Automotive · Real Art on Wheels
1:17
Cees van Eekeren
Agri · Wouw
1:20
Mirjam Zijlstra
Techniek · Seable&Co
1:31
Sarah Kuijs
Techniek · Orona
1:33
40+ sollicitanten in 30 dagen
Logistiek · klantverhaal
Lees klantervaringen
van werkgevers die met ons wierven
Naar de ervaringen
01 / 08 verhalen · sleep om verder te scrollen
Klantervaringen

Ervaringen van onze klanten.

Wat werkgevers zeggen over hun samenwerking met ons.

Klantervaring · Vigilate Accountants
“Goede ervaring gehad voor de werving van een nieuwe secretaresse. Vooraf duidelijke afspraken gemaakt en bij vragen snel geholpen. En niet onbelangrijk: veel reacties binnen gekregen op de openstaande vacature.”
GGGerco van GelderDGA, Vigilate Accountants B.V.
Ervaring uit andere sector · Techniek
“We zochten snel drie ervaren liftmonteurs en dankzij Personeel.com hadden we binnen een maand de juiste mensen op de juiste plek. Het proces was simpel, snel en effectief. Absoluut een aanrader!”
SDStefania DuijzerHR Directeur, Orona Group B.V.★★★★★
Ervaring uit andere sector · Logistiek
“Goede communicatie, prima prijs en een goed resultaat!”
SOSabine van Onzen-VlekHR Officer, Leen Menken Foodservice Logistics BV

Klaar om jouw zorgvacatures in te vullen? Laat je vrijblijvend adviseren!

Vrijblijvend advies
Onze aanpak

Zo werven we zorgpersoneel.

Eerst helder wat nodig is: diploma, registratie en de diensten die iemand draait.

Haalbaarheid voorafIn het adviesgesprek kijken we eerlijk of je profiel haalbaar is. Pas dan leggen we de garantie zwart op wit vast.
Campagne op maatWij schrijven de vacaturetekst en richten de campagne op zorgprofessionals met passende kwalificaties, beschikbaarheid en ervaring, in jouw regio.
Kandidaten direct bij jouSollicitaties komen rechtstreeks bij je binnen. Jij voert de gesprekken en kiest wie je aanneemt.
Geen plaatsingsfeeJe koopt een campagnemaand voor een vooraf afgesproken all-in bedrag. Geen fee per aangenomen medewerker.
Functies

Wij vinden verpleegkundigen en verzorgenden.

Van verpleegkundigen en verzorgenden tot begeleiders en praktijkondersteuners: je zoekt mensen die passen bij jouw cliënten, team en diensten. We bespreken vooraf de benodigde diploma’s, registraties en ervaring.

Per functie zetten we een eigen campagne op. In de vacaturetekst staan het diploma, de registratie en de diensten, zodat zorgprofessionals vooraf weten waar ze op reageren. Kandidaten reageren rechtstreeks op jouw vacature; jij voert de gesprekken en kiest wie je aanneemt. Zonder plaatsingsfee per aangenomen medewerker.

Vrijblijvend advies
  1. Verpleegkundige
  2. Verzorgende IG
  3. Begeleider in de zorg
  4. Helpende zorg en welzijn
  5. Persoonlijk begeleider
  6. Doktersassistent
  7. Apothekersassistent
  8. Praktijkondersteuner
  9. Zorgcoördinator
  10. Teamleider zorg
Veelgestelde vragen

Twijfel je nog? Lees het hier.

Staat je vraag er niet tussen? Bel 085 107 0183.

Wat kost het om met Personeel.com samen te werken?

Je koopt een complete campagnemaand voor een vooraf afgesproken all-in bedrag. Wij maken en beheren de campagne. Je betaalt geen plaatsingsfee per aangenomen medewerker. In het adviesgesprek bespreken we de prijs en de garantie voor jouw vacature.

Wat is het voordeel van een vrijblijvend adviesgesprek?

In een vrijblijvend adviesgesprek krijg je inzicht in hoe wij je kunnen helpen met het invullen van je vacatures. We laten je zien hoe we vergelijkbare vacatures hebben ingevuld en delen natuurlijk de behaalde resultaten.

We bespreken ook de garantie en de kosten, en geven je eerlijk aan als we denken dat de vacature niet haalbaar is.

Hoe snel kunnen jullie kandidaten leveren?

Snel schakelen is wat we het beste doen. Na het adviesgesprek zetten we je campagne op; binnen 24 uur na campagnestart komen de eerste kandidaten binnen.

Tijdens de campagne kun je ons bellen, mailen of appen. Je hebt één vast aanspreekpunt dat jouw vacature kent.

Wat gebeurt er als jullie geen kandidaten kunnen vinden?

Bij een haalbaar profiel leggen we vooraf zwart op wit vast: 10 kandidaten binnen 1 campagnemaand. Dat is onze kandidaatgarantie.

Wat er gebeurt als we die garantie niet halen, staat in de garantievoorwaarden en bespreken we in het adviesgesprek. Zo werkt de garantie.

Controleren jullie diploma’s en BIG-registraties?

Nee, dat blijft bij jou als werkgever. Wij zetten de eisen wel duidelijk in de vacaturetekst, zodat mensen zonder de juiste papieren weten dat de functie niet voor hen is.

Een BIG-registratie zoek je zelf op in het openbare BIG-register. In het adviesgesprek bespreken we welke eisen voor jouw functie gelden.

Waarom zou ik voor Personeel.com kiezen en niet voor een recruitmentbureau?
Standaard recruitmentbureau
  • Plaatsingsfee per aangenomen kandidaat
  • Recruiters die cv’s rondsturen (geen exclusiviteit)
  • Veel risico
  • Geen langetermijnoplossing
Personeel.com
  • Geen plaatsingsfee per aangenomen medewerker
  • Kandidaten die specifiek jouw bedrijf kiezen
  • Veel keuze uit kandidaten, weinig risico
  • Kandidaatgarantie bij een haalbaar profiel
Bart Noort

Specifiek advies over jouw vacature?

Laat je gegevens achter en we nemen dezelfde werkdag nog contact met je op om je vrijblijvend te adviseren.

Krijgt jouw vacature garantie?Check het