Martijn GuiljamConstruction · Geldof Infra
Garantie candidats 
4,7★★★★★
4,3★★★★☆1.000+ employeurs
10 candidatsen 1 mois.
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Conseil gratuit Gratuit et sans engagement
4,7★★★★★4,3★★★★☆1.000+ employeursIls vous ont précédé
★★★★★ « Nous avons trouvé les bons candidats en un mois, et nous menons déjà les entretiens pour le poste suivant. »
Martijn GuiljamDirecteur chez Geldof Infra
42Candidats
3Recrutements
2Mois de campagne
Comment ça marche
D'un entretien à 10 candidats. En 4 étapes.
C'est ici que vous obtenez votre garantie1
Un entretien conseil sans engagement
Nous passons en revue votre offre, vos exigences et la région dans laquelle vous voulez recruter.
Gratuit · sans engagement2
Votre garantie, noir sur blanc
Vos exigences sont-elles réalistes ? Alors nous inscrivons la garantie noir sur blanc : 10 candidats en 1 mois.
Juste après l'entretien3
Campagne en ligne
Votre mois démarre. Nous ciblons votre région et pilotons sur de vraies candidatures.
En moins de 24 heures4
10 candidats
Des candidats qui répondent à vos exigences, directement dans votre boîte mail.
En moins d'un moisConseil gratuit Gratuit et sans obligation
Les employeurs parlent de Personeel.com
Pas d'études de cas. Pas de textes marketing. Juste des clients avec un téléphone, 1 minute et un témoignage honnête.
Martijn Guiljam
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1.000+Entreprises
5 minDélai de mise en ligne
24uPremiers candidats
★4,7Note
Ce que les employeurs nous nous donnent.
4,7/5
★★★★★
4,3/5
★★★★☆
Avis Google « Les premiers candidats en moins d'une journée. Nous avons résilié notre cabinet de recrutement - cela nous économise des milliers d'euros par recrutement. »
Avis Trustpilot « Mise en place en cinq minutes et une maîtrise totale de notre budget. Je vois exactement ce que coûte chaque candidat. »
Avis Google « Nous recrutions toujours via un cabinet. Maintenant une offre est en ligne le matin et le premier candidat est au téléphone l'après-midi. »
Avis Trustpilot « En restauration, la vitesse fait tout. Douze réponses le premier week-end, dont quatre directement exploitables. »
Avis Google « Je ne suis pas un marketeur. J'ai tapé une phrase et la campagne était lancée. Ça devrait toujours être aussi simple. »
Avis Trustpilot « Trouver des chauffeurs est extrêmement difficile. C'est le premier canal qui nous apporte un flux régulier. »
Avis Google « Tout au même endroit : l'offre, les candidats, les coûts. Fini les échanges de mails avec un recruteur. »
Vos premiers candidats en moins de 24 heures ?
Parlez de votre offre, sans engagement, avec Bart Noort, responsable de la gestion des comptes. Lors de cet entretien, vous saurez si votre offre bénéficie de la garantie.
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