Un employé polyvalent du service intérieur
Verandamaximaal à Veghel recherchait un renfort pour le bureau.
Le service intérieur derrière les vérandas
Verandamaximaal à Veghel recherchait un employé polyvalent pour le service interne : le pivot entre le client, la vente et le montage.
Au service interne d'une entreprise de vérandas et de couvertures, les questions des clients, les devis, les commandes et la planification se rejoignent. L'employé répond aux questions sur les dimensions, les matériaux et les options, prépare les commandes et tient les clients informés de la livraison et du montage. Celui qui fait cela correctement connaît le produit, travaille avec précision et reste aimable même lorsqu'il y a du monde. C'est le cœur administratif d'une entreprise technique.
Concrétiser le poste
Pour un poste de bureau dans une entreprise technique, nous expliquons dans la campagne quelles demandes des clients et quelles tâches administratives sont impliquées, quelles connaissances produit sont nécessaires et comment se déroule la collaboration avec les ventes et le montage.
Nous faisons la distinction entre ce que quelqu'un doit déjà savoir faire, comme travailler orienté client et administrer avec précision, et ce qui peut être appris au sein de l'entreprise, comme la connaissance des vérandas et des auvents. Ainsi, même quelqu'un sans connaissance du produit ose postuler.
La campagne se déroule sur plusieurs canaux, adaptée à la fonction et à la région autour de Veghel, afin que même les personnes qui ne recherchent pas activement le voient. À l’avenir, l’expérience, les attentes et la disponibilité seront prises en compte, afin que la conversation porte sur le poste lui-même.
AnnonceVerandamaximaalUne affectation
Pour le poste d'employé polyvalent au service interne, le recrutement a conduit à un placement. Verandamaximaal bénéficie ainsi d'un renfort au service interne de Veghel, où se réunissent les demandes des clients, les commandes et la planification. D'autres chiffres ne sont pas enregistrés.
Et si vous étiez notre prochain succès ?
Dites-nous quel poste est disponible. Nous montrons combien de candidats nous pouvons atteindre dans votre région.
