Dachdecker für Bouland Daktechniek
Floyd Bouland fand innerhalb von drei Wochen Dachdecker für sein Unternehmen.
Extra Hände für die Dacharbeiten
Floyd Bouland suchte Verstärkung für seine Dachdeckerfirma, Bouland Daktechniek.
Um weiter wachsen zu können, benötigte er zusätzliche Dachdecker, die im Team mitarbeiten konnten.
Für ein Dachdeckerunternehmen hängt das Weiterwachsen direkt mit den Menschen auf dem Dach zusammen. Jedes zusätzliche Projekt erfordert Fachkräfte, die ein Dach selbstständig aufbauen, sicher in der Höhe arbeiten und die Details rund um Kanten, Dachrinnen und Durchführungen beherrschen. Für einen Unternehmer wie Floyd war das Finden von Dachdeckern somit keine einfache HR-Frage, sondern eine Frage, wie stark sein Unternehmen wachsen konnte.
Die Dacharbeit konkret machen
Für Dachdecker machen wir in der Kampagne konkret, welche Dacharbeiten die neuen Kollegen ausführen werden, wie das Team zusammengesetzt ist und welche Erfahrung direkt einsetzbar sein muss. Ein Dachdecker möchte wissen, worauf er sich einlässt. So erkennt er sofort, ob die Arbeit zu ihm passt.
Bei einem Unternehmer wie Floyd zeigen wir auch, wer hinter dem Unternehmen steht. Für viele Fachleute ist die Frage, mit wem sie aufs Dach gehen, genauso wichtig wie die Art der Arbeit.
Die Kampagne läuft multichannel, abgestimmt auf Funktion und Region, sodass auch Dachdecker, die nicht aktiv suchen, sie sehen. Zukünftig werden Erfahrung, Erwartungen und Verfügbarkeit berücksichtigt, sodass das Gespräch direkt über den Beruf geht, mit den Wünschen des Unternehmers als Leitfaden.
AnzeigeBouland DaktechniekDie Stelle in drei Wochen besetzt
Floyd Bouland schreibt in seiner Trustpilot-Bewertung, dass er innerhalb von drei Wochen Dachdecker fand und sein Unternehmen dadurch einen Wachstumsschub erzielen konnte. Das sind seine eigenen Erfahrungen; eine genaue Anzahl von Einstellungen oder ein gemessenes Umsatzwachstum ist nicht dokumentiert.
„Dank des Teams von personeel.com konnte ich innerhalb von 3 Wochen Dachdecker für mein Unternehmen finden und meinem Unternehmen einen Wachstumsschub geben!“
Werden Sie unsere nächste Erfolgsgeschichte?
Erzählen Sie uns, welche Stelle offen ist. Wir zeigen, wie viele Kandidaten wir in Ihrer Region erreichen können.
