Martijn GuiljamBau · Geldof Infra
Baupersonal gesucht?
Ohne hohe Recruiting-Gebühren oder leere Versprechen.
- Erste Kandidaten innerhalb von 24 Stunden nach Kampagnenstart
- 10 Kandidaten innerhalb eines Kampagnenmonats
- Garantie schriftlich bei einem realistischen Profil
Ihr AnsprechpartnerBart NoortLeiter Accountmanagement
Mit Bart sprechenPrüfen Sie, ob Ihre Stelle die Garantie erhält
Oder rufen Sie direkt an: 085 107 0183
Diese Unternehmen sind vorangegangen
★★★★★Kundenerfahrung · Bau
“Top-Zusammenarbeit! Innerhalb eines Monats den richtigen Oberbauleiter gefunden, und jetzt laufen die Gespräche für einen Kranführer. Ein aktiver, mitdenkender Partner!”
Martijn GuiljamGeschäftsführer, Geldofinfra B.V.
Mehr erfahren über unseren Service.
3Vermittlungen · Geldof Infra
42Bewerbungen · Geldof Infra
Warum wir
Warum Baubetriebe sich für uns entscheiden.
Blitzschnell neue Mitarbeiter
In kürzester Zeit die richtigen Kandidaten. Wir verstehen, wie dringend offene Stellen im Bau besetzt werden müssen.
Garantiertes Ergebnis
Garantie auf Kandidaten. Ist das Profil nicht realistisch? Dann sagen wir es Ihnen direkt.
Keine teuren Vermittler
Kein teurer Umweg, einfach direkt die richtigen Leute. Sie haben die Kontrolle!
Immer erreichbar
Bei uns haben Sie Priorität Nummer 1 und erreichen immer jemanden.
Keine goldenen Berge
Wir versprechen keine goldenen Berge, liefern aber Ergebnisse. Bei uns gilt: underpromise, overdeliver.
Wir hören nicht auf, bis es klappt
Wir hören nicht auf, bevor Sie zufrieden sind. Maximaler Einsatz für maximales Ergebnis.
Verlassen Sie sich nicht nur auf unser Wort
Wir sind stolz auf unsere Zusammenarbeit. Sehen Sie hier, wie unsere Partner sie erlebt haben.
Martijn Guiljam
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Zu den Erfahrungen
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Erfahrungen unserer Kunden.
Was Arbeitgeber über die Zusammenarbeit mit uns sagen.
“Top-Zusammenarbeit! Innerhalb eines Monats den richtigen Oberbauleiter gefunden, und jetzt laufen die Gespräche für einen Kranführer. Ein aktiver, mitdenkender Partner!”
“Angenehmer Partner! Klar, und sie halten, was sie versprechen.”
“Klasse Arbeit! Dank Starspace Marketing konnte ich in kurzer Zeit die richtigen Mitarbeiter finden, die ich in meinem Betrieb brauchte.”
Bereit, Ihre Stellen im Bau zu besetzen? Lassen Sie sich unverbindlich beraten!
Unverbindliche BeratungUnser Ansatz
So gehen wir Ihre Stellen im Bau an.
Keine leeren Versprechen, sondern klare Absprachen.
Machbarkeit im VorfeldIm Beratungsgespräch prüfen wir ehrlich, ob Ihr Profil realistisch ist. Erst dann halten wir die Garantie schriftlich fest.
Kampagne nach MaßWir schreiben den Stellentext und setzen die Kampagne für Bauleiter, Zimmerleute oder Arbeitsvorbereiter auf, ausgerichtet auf Ihre Region.
Kandidaten direkt bei IhnenBewerbungen gehen direkt bei Ihnen ein. Sie führen die Gespräche und entscheiden, wen Sie einstellen.
Keine VermittlungsgebührSie kaufen einen Kampagnenmonat zu einem vorab vereinbarten All-in-Betrag. Keine Gebühr pro eingestelltem Mitarbeiter.
Funktionen
Wir besetzen Ihre Stellen im Bau.
Im Bau sind erfahrene Fachkräfte knapp, während Projekte und Planungen einfach weiterlaufen. Eine offene Stelle auf der Baustelle oder in der Arbeitsvorbereitung spüren Sie sofort.
Für jede Funktion setzen wir eine Recruiting-Kampagne auf und betreuen sie vollständig. Kandidaten bewerben sich direkt auf Ihre Stelle; Sie führen die Gespräche und entscheiden, wen Sie einstellen. Ohne Vermittlungsgebühr pro eingestelltem Mitarbeiter.
Unverbindliche Beratung- Projektleiter
- Arbeitsvorbereiter
- Zimmermann
- Kalkulator
- Anlagenmonteur
- Elektromonteur
- Bauzeichner
- Bauleiter
- Konstrukteur
- Kranführer
Häufig gestellte Fragen
Noch unsicher? Lesen Sie hier.
Ihre Frage ist nicht dabei? Rufen Sie an: 085 107 0183.
Was kostet die Zusammenarbeit mit Personeel.com?
Sie kaufen einen kompletten Kampagnenmonat zu einem vorab vereinbarten All-in-Betrag. Wir erstellen und betreuen die Kampagne. Sie zahlen keine Vermittlungsgebühr pro eingestelltem Mitarbeiter. Im Beratungsgespräch sprechen wir über Preis und Garantie für Ihre Stelle.
Was ist der Vorteil eines unverbindlichen Beratungsgesprächs?
In einem unverbindlichen Beratungsgespräch erfahren Sie, wie wir Ihnen beim Besetzen Ihrer Stellen helfen können. Wir zeigen Ihnen, wie wir vergleichbare Stellen besetzt haben, und teilen natürlich die erzielten Ergebnisse.
Wir sprechen auch über Garantie und Kosten und sagen Ihnen ehrlich, wenn wir die Stelle für nicht realistisch halten.
Wie schnell können Sie Kandidaten liefern?
Schnell handeln ist unsere Stärke. Nach dem Beratungsgespräch setzen wir Ihre Kampagne auf; innerhalb von 24 Stunden nach Kampagnenstart kommen die ersten Kandidaten.
Während der Kampagne können Sie uns anrufen, mailen oder schreiben. Sie haben einen festen Ansprechpartner, der Ihre Stelle kennt.
Was passiert, wenn Sie keine Kandidaten finden?
Bei einem realistischen Profil halten wir vorab schriftlich fest: 10 Kandidaten innerhalb eines Kampagnenmonats. Das ist unsere Kandidatengarantie.
Was passiert, wenn wir diese Garantie nicht erreichen, steht in den Garantiebedingungen und besprechen wir im Beratungsgespräch. So funktioniert die Garantie.
Kostet es viel Zeit?
Nein, es kostet Sie fast keine Zeit! Wir regeln alles für Sie und nutzen praktische Tools, die leicht zu verstehen sind.
Sie müssen nur angeben, was Sie brauchen und was für Sie gut funktioniert. Bei uns steht Ihr Wunsch immer an erster Stelle.
Warum sollte ich Personeel.com und nicht eine Personalvermittlung wählen?
Klassische Personalvermittlung
- Vermittlungsgebühr pro eingestelltem Kandidaten
- Recruiter, die Lebensläufe herumschicken (keine Exklusivität)
- Hohes Risiko
- Keine langfristige Lösung
Personeel.com
- Keine Vermittlungsgebühr pro eingestelltem Mitarbeiter
- Kandidaten, die sich gezielt für Ihr Unternehmen entscheiden
- Viel Auswahl an Kandidaten, geringes Risiko
- Kandidatengarantie bei einem realistischen Profil
Konkrete Beratung zu Ihrer Stelle im Bau?
Hinterlassen Sie Ihre Daten und wir melden uns noch am selben Werktag bei Ihnen, um Sie unverbindlich zu beraten.
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