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★★★★★ 4,7 / 5 auf Google 2 Min. durchschnittliche Bewerbungsdauer
8 Geschichten · 8 Branchen

Arbeitgeber über Personeel.com

Keine Case Studies. Keine Marketingtexte. Einfach Kunden mit einem Telefon, 1 Minute und einer ehrlichen Geschichte.

1:36
Martijn Guiljam
Bau · Geldof Infra
1:40
Remco Bloemheuvel
Trocknungstechnik · KMZ
1:33
Sabine Brussen
Industrie · MPS Eindhoven
1:54
Greg Amse
Gastronomie · Luden
1:17
Cees van Eekeren
Agri · Wouw
1:20
Mirjam Zijlstra
Logistik · Seable&Co
1:31
Sarah Kuijs
Technik · Orona
2:04
Bodie Hage
Automotive · Real art on wheels
★★★★★
+50 Bewertungen
von Arbeitgebern, die selbst rekrutiert haben
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Ich suche einen Kfz-Mechaniker in Utrecht, Vollzeit Stelle ausschreiben
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★Personeel.com Neue Bewerbung: Daniël van Dijk - Kfz-Mechaniker · 6 Jahre Erfahrung, sofort verfügbar, Utrecht09:14
☆Personeel.com Neue Bewerbung: Charlotte Bakker - Kfz-Mechaniker · 4 Jahre Erfahrung, verfügbar ab 1. Oktober11:32
☆Personeel.com Neue Bewerbung: Ilse de Vries - Kfz-Mechaniker · 8 Jahre Erfahrung, wohnt 6 km entfernt16:24
☆Personeel.com Wochenübersicht: 12 Kandidaten - sehen Sie sie in Ihrem Kandidaten-BoardMo
Bewertungen

Was Arbeitgeber uns uns geben.

Google4,7/5 · 42 Bewertungen Trustpilot4,3/5 · 9 Bewertungen
Martijn GuiljamGeldof Infra · BauGoogle
★★★★★

„Die ersten Bewerber innerhalb eines Tages. Wir haben unsere Personalagentur gekündigt – das spart uns Tausende Euro pro Besetzung.“

Remco BloemheuvelKMZ · TrocknungstechnikTrustpilot
★★★★★

„Setup in fünf Minuten und volle Kontrolle über unser Budget. Ich sehe genau, was jeder Bewerber kostet.“

Sabine BrussenMPS Eindhoven · IndustrieGoogle
★★★★★

„Wir haben immer über eine Agentur rekrutiert. Jetzt geht eine Stelle morgens live und der erste Kandidat ist nachmittags am Telefon.“

Greg AmseLuden · GastronomieTrustpilot
★★★★★

„In der Gastronomie ist Geschwindigkeit alles. Zwölf Reaktionen am ersten Wochenende, vier davon sofort brauchbar.“

Cees van EekerenWouw · AgriGoogle
★★★★★

„Ich bin kein Marketingmensch. Ich habe einen Satz getippt und die Kampagne stand. So einfach muss es sein.“

Mirjam ZijlstraSeable&Co · LogistikTrustpilot
★★★★★

„Fahrer zu finden ist bockschwer. Das ist der erste Kanal, der uns strukturell Zulauf bringt.“

Sarah KuijsOrona · TechnikGoogle
★★★★★

„Alles an einem Ort: Stellenanzeige, Kandidaten, Kosten. Keine Mailwechsel mehr mit einem Recruiter.“

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