Ohne hohe Recruiting-Gebühren oder leere Versprechen.
Ihr AnsprechpartnerDiese Unternehmen sind vorangegangen








“Gute Kommunikation, guter Preis und ein gutes Ergebnis!”
In der Logistik muss der Fluss weitergehen: eine unbesetzte Stelle im Lager oder auf der Straße spüren Sie sofort. Deshalb handeln wir schnell, treffen vorab klare Absprachen und Sie haben einen festen Ansprechpartner. Darum entscheiden sich Logistikunternehmen für uns:
In kürzester Zeit die richtigen Kandidaten. Wir verstehen, wie dringend offene Stellen besetzt werden müssen.
Garantie auf Kandidaten. Ist das Profil nicht realistisch? Dann sagen wir es Ihnen direkt.
Kein teurer Umweg, einfach direkt die richtigen Leute. Sie haben die Kontrolle!
Bei uns haben Sie Priorität Nummer 1 und erreichen immer jemanden.
Wir versprechen keine goldenen Berge, liefern aber Ergebnisse. Bei uns gilt: underpromise, overdeliver.
Wir hören nicht auf, bevor Sie zufrieden sind. Maximaler Einsatz für maximales Ergebnis.
Wir sind stolz auf unsere Zusammenarbeit. Sehen Sie hier, wie unsere Partner sie erlebt haben.
Was Arbeitgeber über die Zusammenarbeit mit uns sagen.
“Gute Kommunikation, guter Preis und ein gutes Ergebnis!”
“Personeel.com hat uns perfekt dabei geholfen, einen Ingenieur und Logistikpersonal zu finden. In kurzer Zeit hatten wir starke Kandidaten und konnten schnell handeln. Top-Service!”
Keine leeren Versprechen, sondern klare Absprachen.
In der Logistik muss der Fluss weitergehen, vom Lager bis zu Transport und Planung. Jede offene Stelle spüren Sie sofort im Betrieb.
Für jede Funktion setzen wir eine Recruiting-Kampagne auf und betreuen sie vollständig. Kandidaten bewerben sich direkt auf Ihre Stelle; Sie führen die Gespräche und entscheiden, wen Sie einstellen. Ohne Vermittlungsgebühr pro eingestelltem Mitarbeiter.
Unverbindliche BeratungIhre Frage ist nicht dabei? Rufen Sie an: 085 107 0183.
Sie kaufen einen kompletten Kampagnenmonat zu einem vorab vereinbarten All-in-Betrag. Wir erstellen und betreuen die Kampagne. Sie zahlen keine Vermittlungsgebühr pro eingestelltem Mitarbeiter. Im Beratungsgespräch sprechen wir über Preis und Garantie für Ihre Stelle.
In einem unverbindlichen Beratungsgespräch erfahren Sie, wie wir Ihnen beim Besetzen Ihrer Stellen helfen können. Wir zeigen Ihnen, wie wir vergleichbare Stellen besetzt haben, und teilen natürlich die erzielten Ergebnisse.
Wir sprechen auch über Garantie und Kosten und sagen Ihnen ehrlich, wenn wir die Stelle für nicht realistisch halten.
Schnell handeln ist unsere Stärke. Nach dem Beratungsgespräch setzen wir Ihre Kampagne auf; innerhalb von 24 Stunden nach Kampagnenstart kommen die ersten Kandidaten.
Während der Kampagne können Sie uns anrufen, mailen oder schreiben. Sie haben einen festen Ansprechpartner, der Ihre Stelle kennt.
Bei einem realistischen Profil halten wir vorab schriftlich fest: 10 Kandidaten innerhalb eines Kampagnenmonats. Das ist unsere Kandidatengarantie.
Was passiert, wenn wir diese Garantie nicht erreichen, steht in den Garantiebedingungen und besprechen wir im Beratungsgespräch. So funktioniert die Garantie.
Nein, es kostet Sie fast keine Zeit! Wir regeln alles für Sie und nutzen praktische Tools, die leicht zu verstehen sind.
Sie müssen nur angeben, was Sie brauchen und was für Sie gut funktioniert. Bei uns steht Ihr Wunsch immer an erster Stelle.
Hinterlassen Sie Ihre Daten und wir melden uns noch am selben Werktag bei Ihnen, um Sie unverbindlich zu beraten.