Fachkräfte für ein Allround-GWW-Unternehmen
BRI Civiele Techniek suchte Erdmitarbeiter, einen Maschinisten, einen Pflasterer und einen Bauleiter.
Erdbau, Pflasterarbeiten und Ausführung
BRI Civiele Techniek, gegründet von Bas Roeten, ist ein Allround-GWW-Unternehmen mit einem Team von fünfzehn Personen.
Das Unternehmen hatte Schwierigkeiten, offene Stellen für Bodenmitarbeiter, Maschinisten, Pflasterer und Bauleiter zu besetzen, und wollte schnell Fachkräfte finden, die das Team verstärken.
Im Tief- und Straßenbau folgen Erdarbeiten, Straßenarbeiten und Ausführung aufeinander. Der Maschinist gräbt den Graben aus, der Erdarbeiter verlegt Leitungen und markiert aus, der Straßenbauer arbeitet es fertig und der Bauleiter hält Planung und Qualität zusammen. Bei einem Team von fünfzehn zählt jeder neue Kollege.
Die Arbeit pro Funktion konkret machen
Bei vier Funktionen in einem Unternehmen schreiben wir keine ausführliche Geschichte über ‚Außenarbeit‘. Jede Funktion erhält eine eigene Botschaft: der Pflasterer liest über Pflasterung und Fertigstellung, der Maschinist über das Material und der Bauleiter über die Verantwortung für das Projekt.
Laut dem Dossier richtete sich die Vorgehensweise auf einen besseren Zufluss von Kandidaten für die offenen Stellen, wobei die Verbindung zur Funktion und zum Unternehmen als Ausgangspunkt diente. Für ein kleines Team bedeutet das: nicht nur Fachwissen, sondern auch die Art der Zusammenarbeit innerhalb der Mannschaft.
Die Kampagnen laufen multichannel, abgestimmt auf Funktion und Region, sodass auch Fachkräfte mit festem Job die Arbeit sehen. Zukünftig fließen Erfahrung, Erwartungen und Verfügbarkeit mit ein, sodass die Gespräche über Menschen gehen, die zur Arbeit passen.
AnzeigeBRI Civiele Techniek B.V.Unterstützung für das Team
BRI suchte Verstärkung für Erdarbeiten, Maschinenarbeiten, Straßenarbeiten und Ausführung. Die Rekrutierung hat zu Einstellungen geführt, aber die Zählungen aus verschiedenen Quellen sind noch nicht auf denselben Zeitraum abgestimmt. Deshalb nennen wir hier noch keine Zahlen.
Werden Sie unsere nächste Erfolgsgeschichte?
Erzählen Sie uns, welche Stelle offen ist. Wir zeigen, wie viele Kandidaten wir in Ihrer Region erreichen können.
