Ein Transportplaner für Dirk de Vlieger
Dirk de Vlieger Transport · Transportplaner

Das tägliche Puzzle
Transportunternehmen Dirk de Vlieger, ein Familienbetrieb, suchte einen Transportplaner.
Ein Planer musste die Planung effizienter gestalten und die Arbeitsbelastung bei Bas de Vlieger verringern, sodass mehr Raum für Wachstum entstand.
Ein Transportplaner erstellt jeden Tag das Puzzle aus Fahrten, Fahrern, Fahrzeugen und Kunden. Er plant voraus, verschiebt, wenn etwas dazwischenkommt, kommuniziert mit Fahrern und Kunden und behält Fahr- und Ruhezeiten sowie Kosten im Auge. In einem Familienunternehmen steht er nah am operativen Geschäft. Der Beruf erfordert Überblick, Stressresistenz und Transportkenntnisse.

Die Planungsarbeit konkret machen
Für Planer machen wir in der Kampagne deutlich, was geplant wird, wie groß der Fuhrpark ist, mit welchen Systemen gearbeitet wird und wie die Zusammenarbeit mit den Fahrern verläuft. Ein Planer möchte wissen, welches Puzzle er legen wird.
Die Stellenanzeige richtet sich an erfahrene Planer und Fahrer oder Logistikmitarbeiter, die den Schritt in die Planung gehen möchten. Wir benennen, was bereits vorhanden sein muss und was das Unternehmen selbst vermittelt.
In der Botschaft stehen die Dinge, auf die ein Planer achtet: der Fuhrpark, die Art der Fahrten, die Systeme und die Arbeitszeiten.
Die Kampagne läuft multichannel, abgestimmt auf Funktion und Region, sodass auch Fachkräfte, die nicht aktiv suchen, die Arbeit sehen. Zukünftig werden Erfahrung, Erwartungen und Verfügbarkeit berücksichtigt, sodass jedes Gespräch über die richtigen Personen geht.




AnzeigeDirk de Vlieger Transport
Eine Platzierung aus 21 Kandidaten
In einem Monat kamen 21 Kandidaten für die Position des Transportplaners herein. Das führte zu einer Vermittlung. Damit hat Dirk de Vlieger Transport einen Transportplaner hinzugewonnen.
„Wir sind unglaublich zufrieden mit unserer Zusammenarbeit! Dank ihrer Expertise in den sozialen Medien wussten sie genau, wie sie unsere Stellenanzeige bewerben und die richtige Zielgruppe erreichen konnten. Das Ergebnis? Der perfekte Kandidat ist über ihre Kampagne zu uns gekommen.“
Werden Sie unsere nächste Erfolgsgeschichte?
Erzählen Sie uns, welche Stelle offen ist. Wir zeigen, wie viele Kandidaten wir in Ihrer Region erreichen können.


