Technischer Mitarbeiter und Vorarbeiter für Equisport Projects
Equisport Projects · Technischer Mitarbeiter und mitarbeitender Vorarbeiter
Mehrere Funktionen, jeweils ein eigenes Profil
Dirk Neerincx von Equisport Projects suchte einen technischen Mitarbeiter und einen mitarbeitenden Vorarbeiter.
Menschen, die technisch versiert sind und Herz für Reitsportanlagen haben, die Sicherheit, Nachhaltigkeit und Qualität wichtig finden und bereit sind, Produkte gründlich zu testen.
Equisport Projects realisiert Pferdesportanlagen wie Böden, Reitplätze und Stallungen. Der technische Mitarbeiter baut und installiert vor Ort; der mitarbeitende Vorarbeiter macht dasselbe und leitet zusätzlich das Team. Die Arbeit kombiniert Erdarbeiten, Technik und Wissen darüber, was Pferd und Reiter benötigen.
Jede Funktion eine eigene Geschichte
Bei mehreren Funktionen schreiben wir keine allgemeine Geschichte. Jede Funktion erhält eine eigene Botschaft: der Techniker liest über die Arbeit und das Material, der Büroangestellte über die Aufgaben und die Zusammenarbeit. So erkennt jeder Kandidat sein eigenes Fachgebiet.
Pro Position benennen wir, welche Erfahrung sofort erforderlich ist und was im Unternehmen wachsen kann. Bewerbungen werden pro Position verfolgt, sodass jeder Kandidat für die richtige Stelle berücksichtigt wird.
In der Botschaft stehen je nach Funktion die Dinge, auf die Kandidaten achten: der Inhalt der Arbeit, die Arbeitszeiten, die Verantwortung und die Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Kampagne läuft multichannel, abgestimmt auf Funktion und Region, sodass auch Fachkräfte, die nicht aktiv suchen, die Arbeit sehen. Zukünftig werden Erfahrung, Erwartungen und Verfügbarkeit berücksichtigt, sodass jedes Gespräch über die richtigen Personen geht.
AnzeigeEquisport ProjectsZwei Platzierungen aus 53 Kandidaten
Aus einer Kampagne kamen 53 Kandidaten für die Position Technischer Mitarbeiter und mitarbeitender Vorarbeiter. Das führte zu zwei Einstellungen. Damit hat Equisport Projects zwei neue Kollegen.
Werden Sie unsere nächste Erfolgsgeschichte?
Erzählen Sie uns, welche Stelle offen ist. Wir zeigen, wie viele Kandidaten wir in Ihrer Region erreichen können.
