Fahrer und Monteur-Schweißer für Gebr. Gerrits
Gebr. Gerrits Metaalhandel Helmond · Lkw-Fahrer und Monteur/Schweißer · Helmond

Mehrere Funktionen, jeweils ein eigenes Profil
Gebr.
Gerrits Metallhandel in Helmond, ein Familienunternehmen unter der Leitung von Karel Gerrits, suchte einen LKW-Fahrer und einen Mechaniker-Schweißer. Fachkräfte, die zu einer Kultur schneller Serviceleistungen, fairer Preise und strenger Sicherheits- und Umweltvorschriften passen.
In einem Metallhandel treffen Transport und Technik aufeinander. Der Fahrer holt und bringt Metall und Container zu Unternehmen und Privatpersonen, mit Kran oder Hakenarm. Der Monteur-Schweißer wartet und repariert das Material und die Anlagen auf dem Gelände. Sicherheits- und Umweltvorschriften spielen bei beiden Funktionen eine große Rolle.

Jede Funktion eine eigene Geschichte
Bei mehreren Funktionen schreiben wir keine allgemeine Geschichte. Jede Funktion erhält eine eigene Botschaft: der Techniker liest über die Arbeit und das Material, der Büroangestellte über die Aufgaben und die Zusammenarbeit. So erkennt jeder Kandidat sein eigenes Fachgebiet.
Pro Position benennen wir, welche Erfahrung sofort erforderlich ist und was im Unternehmen wachsen kann. Bewerbungen werden pro Position verfolgt, sodass jeder Kandidat für die richtige Stelle berücksichtigt wird.
In der Botschaft stehen je nach Funktion die Dinge, auf die Kandidaten achten: der Inhalt der Arbeit, die Arbeitszeiten, die Verantwortung und die Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Kampagne erreicht Kandidaten multikanal, auch außerhalb der bekannten Stellenportale in und um Helmond. Jede Reaktion wird anhand von Erfahrung, Erwartungen und Verfügbarkeit bewertet, sodass die Zeit des Arbeitgebers auf die richtigen Gespräche verwendet wird.




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Die Stellenanzeigen wurden besetzt
Für die Position des LKW-Fahrers und Monteurs/Schweißers wurde in zwei Kampagnen geworben. Die Stellen wurden besetzt.
Die Kampagne für den Lkw-Fahrer wird ebenfalls separat geführt: 29 Kandidaten und 1 Platzierung. Diese Zahlen fallen innerhalb der beiden Kampagnen und werden nicht addiert.
Werden Sie unsere nächste Erfolgsgeschichte?
Erzählen Sie uns, welche Stelle offen ist. Wir zeigen, wie viele Kandidaten wir in Ihrer Region erreichen können.


