Ein Baggerfahrer für Arbeiten mit Betonplatten
Nedabo suchte einen Maschinenführer mit Erfahrung und Teamgefühl.

Mehr als nur Maschinensinn
Arjan Beukhof und Jaco Hendriksen von Nedabo hatten Schwierigkeiten, die Stelle als Schaufelfahrer zu besetzen.
Sie suchten jemanden, der technisch stark ist und in die Unternehmenskultur passt: einen Teamspieler mit Erfahrung mit Betonplatten, der sich in einer dynamischen Arbeitsumgebung bewegt.
Auf einem Gelände voller gestapelter Betonplatten ist ein Radlader keine Maschine, um nur schnell damit zu fahren. Laden, Entladen und Bewegen erfordert ein Gefühl für Gewicht und Schwerpunkt, Überblick über die Personen in der Umgebung und kurze Kommunikationswege mit den Kollegen am Boden. Genau diese Kombination machte die Stelle schwierig.
Das Material und das Team als Ausgangspunkt
Für eine Maschinenführerstelle beginnt unser Ansatz bei der Arbeit selbst: welches Material, welche Art von Ladung und wie der Tag auf der Baustelle verläuft. Ein Maschinenführer erkennt dann sofort, ob die Arbeit zu seiner Erfahrung passt.
Laut dem Dossier wurde bei Nedabo der Kandidatenfluss verfeinert und die Unternehmenskultur ausdrücklich in der Anwerbung hervorgehoben. So erhielten nicht nur Maschinenfähigkeiten im Rahmen der Kampagne einen Platz, sondern auch die Art und Weise, wie das Team zusammenarbeitet. Für einen Teamspieler ist das oft genauso entscheidend wie der Typ des Schaufelladers.
Die Kampagne lief multikanal, abgestimmt auf die Funktion und die Region, sodass auch Maschinisten, die nicht aktiv suchen, sie sehen. Bei der Nachverfolgung standen Erfahrung mit vergleichbarem Material, Erwartungen und Verfügbarkeit im Vordergrund.




AnzeigeNedabo B.V.
Zwei Einstellungen aus 23 Kandidaten
Aus einer Kampagne gingen 23 Kandidaten für die Position Baggerfahrer ein. Das führte zu zwei Einstellungen: Nedabo bekam zwei Maschinenführer mehr für die tägliche Arbeit mit Betonplatten auf dem Gelände. Zwei Personen, die sowohl zur Maschine als auch zum Team passen müssen.
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