Marketing et design pour Storm Music Group
Storm Music Group · Marketing et design graphique
Travail créatif pour une marque
Ian Storm de Storm Music Group recherchait des collaborateurs en marketing et des graphistes pour soutenir les événements house et les sorties du label, avec une campagne correspondant au style visuel de la marque.
Les fonctions marketing et design déterminent comment une marque devient visible. Un employé marketing planifie des campagnes, gère les réseaux sociaux et analyse les résultats ; un designer graphique traduit cela en images, des affiches et visuels jusqu’au contenu en ligne. Le travail exige de la créativité, un sens de la marque et la capacité à s’adapter rapidement. Les candidats créatifs choisissent une marque et un travail qu’ils veulent mettre en valeur.
Concrétiser le travail créatif
Pour les fonctions créatives, nous précisons dans la campagne pour quelle marque, sur quels projets et avec quelle liberté quelqu'un travaille. Un créatif choisit le travail qu'il souhaite présenter dans son portfolio.
L’offre d’emploi s’adresse aux marketeurs et designers expérimentés ainsi qu’aux débutants avec une formation créative. Nous précisons par fonction ce qui doit déjà être acquis et ce que l’entreprise offre en matière de développement.
Le message contient les choses auxquelles un créatif fait attention : la marque, les projets, la liberté dans le travail et les possibilités de développement.
Nous n'attendons pas que quelqu'un cherche lui-même sur un site d'offres d'emploi : la campagne se déroule via plusieurs canaux, en choisissant la plateforme appropriée pour chaque cible. Les réponses sont suivies en fonction de l'expérience, de la motivation et de la disponibilité, afin que l'employeur puisse parler avec des candidats appropriés.
AnnonceStorm Music GroupQuatre placements en deux mois
En deux mois, le recrutement pour le poste de marketing et de design graphique a conduit à quatre embauches. Ainsi, Storm Music Group compte désormais quatre nouveaux collègues de plus.
Et si vous étiez notre prochain succès ?
Dites-nous quel poste est disponible. Nous montrons combien de candidats nous pouvons atteindre dans votre région.
