Senior HR Business Partner
Salarisindicatie
Deze vacature noemt geen salaris. Vacatures voor HR en recruitment in Noord-Holland die wel een salaris noemen, bieden meestal tussen € 3.800 en € 5.100 bruto per maand (mediaan € 4.500), omgerekend naar een fulltime baan. Dat blijkt uit 22 vacatures op Personeel.com.
Een indicatie, geen aanbod van deze werkgever: vraag naar het salaris als je solliciteert.
Salaris HR en recruitment in Noord-HollandOver de functie
As a Senior HR Business Partner at dnata B.V., you will advise senior operational leaders on people strategies and lead organizational change at Schiphol. This role offers the chance to drive talent development and employee engagement in a dynamic operational environment.
Wat ga je doen
- Advise senior operational leaders on people strategies
- Lead organizational change and transformation initiatives
- Develop leadership capability through coaching
- Drive succession planning and talent development
- Lead employee engagement initiatives
- Use workforce data to inform decision making
Wat je meebrengt
- 5–7 years of progressive HR experience as an HR Business Partner
- Experience partnering with senior stakeholders
- Track record of leading organizational change
- Bachelor's or Master's degree in HR, Business Administration, or related field
- Strong commercial and business acumen
- Analytical and data-driven approach
Wat je krijgt
- Opportunity to make a meaningful impact in a dynamic operational environment
- Collaborate with experienced leaders
- Contribute to large-scale transformation
Over dnata B.V.
dnata B.V. is an employer based at Schiphol.
Samenvatting door Personeel.com. De volledige vacaturetekst en het sollicitatieformulier staan op de website van dnata B.V. (dnata.recruitee.com); met Solliciteer ga je er direct heen.
Meer vacatures bij dnata B.V.
- Medewerker Ramp HandlingSchiphol
- Aircraft Loading SupervisorSchiphol
- Flight DispatcherSchiphol
- Operational Key Account Manager Passenger ServicesSchiphol
- Stagiair(e) Flight DispatcherSchiphol