Kundengeschichte · Büro & Geschäftlich

Marketing und Design für Storm Music Group

Storm Music Group · Marketing und Grafikdesign

Storm Music GroupMarketing und Grafikdesign
Storm Music Group
2Monate
4Einstellungen
01Die Anfrage

Kreative Arbeit für eine Marke

Ian Storm von Storm Music Group suchte Marketingmitarbeiter und Grafikdesigner, um die House-Events und Releases des Labels zu unterstützen, mit einer Kampagne, die zum visuellen Stil der Marke passt.

Marketing- und Designfunktionen bestimmen, wie eine Marke sichtbar wird. Ein Marketingmitarbeiter plant Kampagnen, verwaltet Social Media und analysiert Ergebnisse; ein Grafikdesigner übersetzt dies in Bilder, von Plakaten und Visuals bis hin zu Online-Inhalten. Die Arbeit verlangt Kreativität, Markenbewusstsein und die Fähigkeit, schnell zu reagieren. Kreative Kandidaten entscheiden sich für eine Marke und für Arbeit, die sie zeigen möchten.

02Der Ansatz

Die kreative Arbeit konkret machen

Für kreative Funktionen machen wir in der Kampagne deutlich, für welche Marke, an welchen Projekten und mit welcher Freiheit jemand arbeitet. Ein Kreativer wählt die Arbeit, die er in seinem Portfolio zeigen möchte.

Die Stelle spricht erfahrene Marketingexperten und Designer sowie Anfänger mit kreativer Ausbildung an. Für jede Position identifizieren wir, was getan werden muss und was das Unternehmen in Bezug auf die Entwicklung bietet.

In der Botschaft stehen die Dinge, auf die ein Kreativer achtet: die Marke, die Projekte, die Freiheit in der Arbeit und die Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir warten nicht, bis jemand selbst auf einer Stellenbörse sucht: die Kampagne läuft über mehrere Kanäle, mit der für jede Zielgruppe richtigen Plattformwahl. Rückmeldungen werden nach Erfahrung, Motivation und Verfügbarkeit verfolgt, sodass der Arbeitgeber mit passenden Kandidaten spricht.

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03Das Ergebnis

Vier Besetzungen in zwei Monaten

2 Monate4 Einstellungen

In zwei Monaten ergab die Rekrutierung für die Position Marketing und Grafikdesign vier Einstellungen. Damit hat Storm Music Group vier neue Kollegen hinzugewonnen.

Werden Sie unsere nächste Erfolgsgeschichte?

Erzählen Sie uns, welche Stelle offen ist. Wir zeigen, wie viele Kandidaten wir in Ihrer Region erreichen können.

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