Recruter des monteurs pour Vakgarage Hartgerink & Klomp
Un concessionnaire Mazda recherchait des mécaniciens expérimentés et en apprentissage avec le contrôle technique (APK).
Un trou dans l’atelier
Chez un concessionnaire de marque, l'atelier fonctionne avec des professionnels qualifiés : l'entretien, les contrôles techniques et les réparations se succèdent selon une planification fixe.
Hartgerink & Klomp, un concessionnaire Mazda bien connu dans la région, avait des difficultés à pourvoir les postes de mécanicien automobile avec contrôle technique (APK).
En raison du départ des monteurs, un grand vide s'était créé, alors que l'entreprise avait justement un potentiel de croissance.
Le souhait était d'attirer rapidement des mécaniciens qualifiés, tant expérimentés que des profils d'apprentis, afin de renforcer l'équipe et de maintenir le niveau de service.
Monteurs expérimentés et apprentis dans une même approche
L'approche était axée sur une meilleure entrée de candidats pour les postes vacants. L'adéquation avec la fonction et l'entreprise constituait le point de départ du recrutement.
Comme les mécaniciens expérimentés et les profils d'apprentis étaient tous les deux les bienvenus, le recrutement nécessitait deux récits. Un mécanicien expérimenté veut savoir quel travail et quelle responsabilité l'attendent. Un mécanicien apprenti veut voir comment il peut se développer davantage et obtenir sa qualification APK.
Nous travaillons en multicanal : nous mettons en avant l’histoire de l’employeur via plusieurs canaux, même auprès des monteurs qui ne cherchent pas activement. Ainsi, une seule offre atteint des personnes à différentes étapes de leur carrière.
AnnonceVakgarage Hartgerink & KlompRecrutement pour deux types de profils
Personeel.com a recruté pour l'atelier à la fois des monteurs expérimentés et des profils d'apprentissage.
Ainsi, le recrutement s'est concentré sur le vide créé dans l'équipe, avec de la place pour des professionnels d'aujourd'hui et des monteurs en formation.
Et si vous étiez notre prochain succès ?
Dites-nous quel poste est disponible. Nous montrons combien de candidats nous pouvons atteindre dans votre région.
