Quatre monteurs pour transmissions et boîtes de vitesses
ZF Services Nederland recherchait des monteurs pour les transmissions et boîtes de vitesses.
Travail sur les transmissions et les entraînements
ZF Services Nederland travaille sur les transmissions et les entraînements.
L'entreprise recherchait, dans trois processus de recrutement, des professionnels pour l'atelier, le magasin et la vente.
Un mécanicien de boîtes de vitesses démonte, mesure, révise et teste les transmissions jusqu'à ce qu'elles soient de nouveau conformes aux spécifications. Un spécialiste technique recherche les pannes dans la mécanique et le contrôle. Le collaborateur logistique veille à ce que les pièces arrivent à temps et soient envoyées, et le collaborateur commercial aide les clients à trouver la bonne solution. L'atelier, le magasin et la vente sont étroitement liés chez ZF.
Chaque parcours un message propre
Chaque parcours a eu sa propre campagne et son propre message. Le mécanicien et le spécialiste technique lisent sur le type de transmissions, les équipements de mesure et de test et la formation dans le métier ; le collaborateur logistique sur l'entrepôt et les horaires ; le commercial sur les clients et les produits.
Pour chaque poste, nous indiquons quelles expériences sont immédiatement nécessaires et ce que ZF peut enseigner lui-même. Ainsi, les offres d'emploi s'adressent aussi aux monteurs issus du secteur automobile ou camion qui souhaitent se spécialiser dans les transmissions.
Les campagnes se déroulent sur plusieurs canaux, adaptées à la fonction et à la région, afin que même les professionnels qui ne recherchent pas activement voient le travail. Les réponses sont suivies pour chaque fonction en fonction de l'expérience, des attentes et de la disponibilité.
AnnonceZF Services NederlandTrois parcours, chacun avec un résultat propre
Le parcours pour mécanicien en transmissions et boîtes de vitesses a permis, en trois campagnes, d'obtenir 87 candidats et 4 placements. La campagne pour spécialiste technique a permis d'obtenir 48 candidats et 2 placements. Le parcours combiné pour employé logistique, employé commercial et mécanicien en boîtes de vitesses a permis, en trois campagnes, d'obtenir 41 candidats et 4 placements. Les parcours sont suivis séparément et ne sont pas additionnés.
Et si vous étiez notre prochain succès ?
Dites-nous quel poste est disponible. Nous montrons combien de candidats nous pouvons atteindre dans votre région.
