Een ervaren schadehersteller binnen 13 dagen
ASN Autoschade Van Veen vond via een andere route wél respons.
Schadeherstel vraagt vakmensen
Na een aanrijding komt een auto binnen met een deuk, kras of beschadigd plaatwerk.
Een schadehersteller zorgt dat hij weer als nieuw de deur uit gaat. Hans van Veen van ASN Autoschade Van Veen had moeite om vacatures voor schadeherstellers in te vullen.
De sector kampt met een tekort aan gekwalificeerd personeel, zoals schadecalculatoren en monteurs. Via vacaturebanken kreeg Hans weinig respons.
Zijn wens was om snel ervaren schadeherstellers te vinden die het team konden versterken.
Een betere route naar kandidaten
De aanpak richtte zich op de kandidatenstroom. Door die te optimaliseren en sollicitatiefunnels strategisch in te zetten, kwam de vacature bij schadeherstellers terecht die niet op vacaturebanken zoeken.
In de werving stond het vak zelf centraal: uitdeuken, plaatwerk herstellen en een auto voorbereiden op de spuiterij. Een ervaren schadehersteller herkent dat werk direct. Zo kon de functie de juiste mensen aanspreken.
We werken multichannel: we brengen het werkgeversverhaal via meerdere kanalen onder de aandacht van vakmensen, ook als zij niet actief op zoek zijn. Juist in een krappe sector maakt dat het verschil met alleen een vacaturetekst.
AdvertentieASN Van VeenEen plaatsing binnen 13 dagen
De werving leverde 21 kandidaten op. Binnen 13 dagen kwam daaruit één plaatsing voort voor de functie schadehersteller.
Voor Hans van Veen betekende dat een nieuwe vakman in de werkplaats, na een periode waarin vacaturebanken weinig opleverden.
Word jij ons volgende succesverhaal?
Vertel ons welke vacature openstaat. We laten zien hoeveel kandidaten we in jouw regio kunnen bereiken.
