Een ervaren autospuiter voor Dijkman Autoschade
Binnen één maand een autospuiter die past bij het team.
Een stabiel team in de spuiterij
In de spuitcabine komt het herstel samen: kleur mengen, lakken en zorgen dat het resultaat strak en egaal is.
Richard Dijkman en Donny van Eck van Dijkman Autoschade hadden moeite om hun vacatures voor autospuiter in te vullen.
Ze wilden graag een stabiel personeelsbestand dat meegroeit met het bedrijf. Daarvoor zochten ze ervaren autospuiters die niet alleen vakbekwaam zijn, maar ook passen binnen de bedrijfscultuur.
Het ging dus niet alleen om het vullen van een vacature, maar om een collega voor de lange termijn.
Vakmanschap en teamfit als vertrekpunt
De aanpak richtte zich op een betere instroom van kandidaten voor de openstaande vacature. De aansluiting op de functie en het bedrijf vormde het uitgangspunt van de werving.
Voor een autospuiter betekent dat: duidelijk maken welk werk hij doet, van voorbewerken tot de laatste laklaag, en in welk team hij terechtkomt. Zo kan een kandidaat inschatten of hij zich thuis voelt bij Dijkman Autoschade.
We werken multichannel: we brengen het werkgeversverhaal via meerdere kanalen onder de aandacht van spuiters met ervaring, ook als zij niet actief zoeken. Het doel bleef een collega die vakmanschap en teamfit combineert.
AdvertentieDijkman AutoschadeEen autospuiter binnen één maand
De werving leverde binnen één maand 12 kandidaten op. Daaruit kwam één plaatsing voort voor de functie autospuiter.
Voor Richard en Donny betekende dat een nieuwe vakman in de spuiterij en een stap richting het stabiele team dat ze voor ogen hadden.
Word jij ons volgende succesverhaal?
Vertel ons welke vacature openstaat. We laten zien hoeveel kandidaten we in jouw regio kunnen bereiken.
