Direction et personnel de bar pour les établissements de Shots
Reetraa Horeca Beheer / Shots · Directeur d'entreprise et personnel de bar
Direction sur le chantier
Pour les entreprises de restauration de Thomas Reetraa, y compris Shots, le recrutement était en cours pour plusieurs postes, notamment un directeur d'établissement et du personnel de bar.
Un directeur d'entreprise dans le secteur des loisirs est responsable d'un établissement qui fonctionne surtout le soir et la nuit : planifier le personnel, surveiller les stocks et la caisse, veiller à la sécurité et à l'ambiance. Le personnel de bar doit travailler rapidement et proprement sous forte pression. Deux fonctions qui se complètent. Un tel rôle demande quelqu'un qui garde à la fois les clients, l'équipe et les chiffres à l'œil.
Mettre en image le rôle et la responsabilité
Pour une fonction de direction, nous clarifions dans la campagne quelles responsabilités y sont liées : la taille de l'équipe, les tâches sur le terrain et en arrière-plan, et combien de marge de manœuvre il y a pour diriger soi-même.
L'offre d'emploi s'adresse aux cadres expérimentés ainsi qu'aux employés qui souhaitent déjà assumer davantage de responsabilités. Nous indiquons ce qui est immédiatement nécessaire et où quelqu'un peut évoluer.
Le message contient les choses auxquelles un responsable fait attention : la responsabilité de l'équipe et du chiffre d'affaires, le rapport entre le travail sur le terrain et le travail de bureau, et la liberté de prendre ses propres décisions.
Avec une approche multicanal, la campagne atteint également les personnes ayant un emploi fixe. Ceux qui répondent reçoivent quelques questions concrètes sur leur expérience et leur disponibilité, afin que les premiers entretiens portent directement sur le contenu.
AnnonceReetraa Horeca Beheer / ShotsLe résultat
Pour le recrutement du directeur d'entreprise et du personnel de bar, aucun chiffre de campagne n'a été fixé. C'est pourquoi nous ne mentionnons pas de nombres ici.
Et si vous étiez notre prochain succès ?
Dites-nous quel poste est disponible. Nous montrons combien de candidats nous pouvons atteindre dans votre région.
